முடங்கிக்கிடக்கும் புதுச்சேரி மகளிர் மற்றும் குழந்தைகள் மேம்பாட்டுத்துறை

புதுச்சேரி மாநிலத்தில் உள்ள 40-க்கும் மேற்பட்ட அரசுத் துறைகளில், அடித்தட்டு மற்றும் விளிம்புநிலை மக்களின் வாழ்வாதாரத்தோடு நேரடியாகத் தொடர்புடையது ‘மகளிர் மற்றும் குழந்தைகள் மேம்பாட்டுத்துறை’. ஏழைகளின் கண்ணீரைத் துடைக்க வேண்டிய இந்தத் துறை, கடந்த 10 ஆண்டுகளாகப் புதிய பணி நியமனங்கள் இன்றி ‘கவனிப்பாரற்ற அனாதையாக’ காட்சியளிக்கிறது.

என்.ஆர்.காங்கிரஸ் – பா.ஜ.க கூட்டணி அரசு பொறுப்பேற்ற பின் பல துறைகளில் காலிப்பணியிடங்கள் நிரப்பப்பட்டாலும், இந்தத் துறை மட்டும் ஏன் தொடர்ந்து புறக்கணிக்கப்படுகிறது? இது அலட்சியமா அல்லது நிர்வாகச் சீர்கேடா?

முடங்கும் நலத்திட்டங்களும், காத்திருக்கும் மக்களும்

மகளிர் மற்றும் குழந்தைகள் மேம்பாட்டுத்துறையின் கீழ் தான் ஏழை எளிய மக்களுக்கான எண்ணற்ற வாழ்வாதாரத் திட்டங்கள் செயல்படுத்தப்படுகின்றன.

• முதியோர், விதவை மற்றும் முதிர்கன்னிகளுக்கான உதவித்தொகைகள்.

• ஏழைப் பெண்களின் திருமணத்திற்கு வழங்கப்படும் ரூ.25,000 முதல் ரூ.30,000 வரையிலான நிதியுதவி.

• பெண் குழந்தைகளுக்கான ரூ.50,000 வைப்புத்தொகைத் திட்டம்.

• வறுமைக்கோட்டிற்கு கீழ் உள்ள குடும்பத் தலைவிகளுக்கு வழங்கப்படும் மாத உதவித்தொகை ரூ.1,000.

போதுமான ஊழியர்கள் இல்லாத காரணத்தால், இந்தத் திட்டங்களுக்காக விண்ணப்பிக்கும் மக்கள் பல மாதங்களாக அரசு அலுவலகங்களில் காத்துக் கிடக்க வேண்டிய அவல நிலை உள்ளது. மக்களின் வரிப்பணத்தில் அறிவிக்கப்படும் திட்டங்கள், நிர்வாக மந்தநிலையால் உரிய நேரத்தில் பயனாளிகளைச் சென்றடைவதில்லை.

அதிர்ச்சியூட்டும் காலிப்பணியிடங்களின் பட்டியல்

செய்திக்குறிப்பில் வெளிவந்துள்ள தரவுகளின்படி, இந்தத் துறையின் பணியாளர் பற்றாக்குறை அபாய கட்டத்தை எட்டியுள்ளது:

• புதுச்சேரி, காரைக்கால், மாஹே, ஏனாம் ஆகிய நான்கு பிராந்தியங்களிலும் சேர்த்து மொத்தம் உள்ள 49 நல அலுவலர் (Welfare Officer) பணியிடங்களில், 41 இடங்கள் காலியாகவே உள்ளன.

• இது தவிர இணை இயக்குநர், உதவி இயக்குநர், கண்காணிப்பாளர்கள், எழுத்தர்கள் (UDC, LDC), ஓட்டுநர்கள் மற்றும் எம்.டி.எஸ் (MTS) என 100-க்கும் மேற்பட்ட பணியிடங்கள் நிரப்பப்படாமல் உள்ளன.

• சமூக நலத்துறை, ஆதிதிராவிடர் நலத்துறை மற்றும் பிற்படுத்தப்பட்டோர் நலத்துறை ஆகிய துறைகளிலும் இதே நிலைதான் நீடிக்கிறது. சமூக நலத்துறையில் மட்டும் 23 முக்கியப் பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளன.

மன அழுத்தத்தில் ஊழியர்கள்: பதவி உயர்வும் இல்லை!

புதிய ஆட்கள் எடுக்கப்படாததால், தற்போது பணியில் இருக்கும் சொற்ப அளவிலான ஊழியர்கள் மீது அதீத பணிச்சுமை சுமத்தப்படுகிறது. பல ஆண்டுகளாகப் பணிபுரிந்தும் உரிய நேரத்தில் பதவி உயர்வு (Promotion) வழங்கப்படாததால், அரசு ஊழியர்கள் கடும் விரக்தியில் உள்ளனர். இத்தகைய சூழலில் அவர்களால் எப்படி முழுத் திறனுடன் மக்கள் பணியாற்ற முடியும்?

தேர்தல் அறிவிப்புக்கு முன் நியமனம் நடக்குமா?

கடந்த 2016-ஆம் ஆண்டு சட்டமன்றத் தேர்தலின் போது, அவசர அவசரமாகப் பொதுப்பணித்துறையில் ஊழியர்கள் அமர்த்தப்பட்டு, பின்னர் தேர்தல் ஆணையத்தால் அது ரத்து செய்யப்பட்ட கசப்பான வரலாறு புதுச்சேரிக்கு உண்டு.

 (2026) மார்ச் அல்லது ஏப்ரல் மாதத்தில் புதுச்சேரி சட்டமன்றத் தேர்தல் நடைபெறவுள்ளது.

• தற்போது காலிப்பணியிடங்களை நிரப்புவதற்கான கோப்புகள் (Files) தலைமைச் செயலகத்திற்கு அனுப்பப்பட்டு, திருத்தங்கள் கோரப்பட்டுள்ளதாக அதிகாரிகள் தரப்பில் சம்பிரதாயமான பதில்கள் கூறப்படுகின்றன.

• ஆனால், தேர்தல் நடத்தை விதிகள் அமலுக்கு வருவதற்கு முன்பாக, இந்தச் சுணக்கங்களைக் களைந்து அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் அல்லது துறை ரீதியாகத் தேர்வுகள் நடத்தப்படுமா என்பது மிகப்பெரிய கேள்விக் குறியாகவே உள்ளது.

காவல்துறை, கல்வி, சுகாதாரம் போன்ற துறைகளுக்குக் கொடுத்த முக்கியத்துவத்தை, புதுச்சேரி அரசு ஏழைகளின் நலன் காக்கும் சமூக நலத்துறைகளுக்கும் கொடுக்க வேண்டும். “கோப்புகள் நகர்கின்றன” என்ற பல்லவியைப் பாடிக் கொண்டிருக்காமல், உடனடியாகக் காலிப்பணியிடங்களை நிரப்பி, தேங்கிக் கிடக்கும் நலத்திட்ட உதவிகளைப் பொதுமக்களுக்கு வழங்க முதலமைச்சர் மற்றும் துணைநிலை ஆளுநர் அவர்கள் போர்க்கால அடிப்படையில் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். இல்லையேல், வரப்போகும் தேர்தலில் மக்களே இதற்குத் தகுந்த பாடம் புகட்டுவார்கள்!